Προσκλήσεις - Προκηρύξεις
Πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας για 24.251 θέσεις πλήρους 8μηνης απασχόλησης σε Δήμους της χώρας, συμπεριλαμβανομένης της κατάρτισης των συμμετεχόντων
Έχουν λήξει
Tο πρόγραμμα αφορά στην απασχόληση 24.251 ανέργων (ωφελούµενοι/ες) σε θέσεις πλήρους απασχόλησης συνολικής διάρκειας 8 µηνών σε Δήµους (επιβλέποντες Φορείς). Απευθύνεται κυρίως σε μακροχρόνια ανέργους, οι οποίοι θα ασχοληθούν με την υλοποίηση έργων που αφορούν στη βελτίωση της καθηµερινής ζωής των κατοίκων των τοπικών κοινωνιών. Το πρόγραμμα στοχεύει τόσο στην άµεση αντιµετώπιση της ανεργίας πληθυσµιακών οµάδων που πλήττονται περισσότερο, όσο και στην αναβάθµιση των προσόντων των συµµετεχόντων, µε παροχή συµβουλευτικών υπηρεσιών και κατάρτιση. Συγκεκριμένα, οι άνεργοι που θα επιλεγούν να απασχοληθούν, θα λαμβάνουν 2 υποχρεωτικές συνεδρίες συµβουλευτικών υπηρεσιών από τις αρμόδιες υπηρεσίες του ΟΑΕΔ (ΚΠΑ2) κατά την είσοδο και την έξοδό τους από το πρόγραμμα. Η κατάρτιση θα υλοποιηθεί µε το σύστηµα επιταγών κατάρτισης (voucher). Οι ωφελούµενοι θα εργάζονται στη θέση απασχόλησης για την οποία έχουν επιλεγεί και µία ηµέρα της εβδοµάδας θα συµµετέχουν σε προγράµµατα κατάρτισης. Η κατάρτιση θα ξεκινήσει µετά τον 2ο µήνα του προγράµµατος.
Οι θέσεις απασχόλησης είναι όλων των κατηγοριών (ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ, ΥΕ) και αναφέρονται αναλυτικά στο Παράρτημα Ι, ενώ τα προσόντα αναφέρονται στο Παραρτήμα ΙΙ (βλ. Σχετικά αρχεία). Οι άνεργοι υποβάλλουν ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής μέσω της ιστοσελίδας του ΟΑΕΔ εδώ και η κατάταξή τους γίνεται με βάση τη μοριοδότησή τους στα αντικειμενικά κριτήρια συμμετοχής (βλ. Πρόσκληση στα Σχετικά αρχεία).
Σε ποιους απευθύνεται
Δικαίωμα συμμετοχής έχουν μόνο οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ που πληρούν τις προϋποθέσεις που αναφέρονται στην Πρόσκληση (βλ. Σχετικά αρχεία).
Περίοδος υποβολής
από 24/1/2017 έως 6/2/2017 (και ώρα 12.00 μεσημέρι (κατόπιν παράτασης))
Οι άνεργοι, που επιθυμούν να συμμετάσχουν στη διαδικασία για την κατάρτιση του Πίνακα Κατάταξης Ανέργων, πρέπει να συμπληρώσουν και να υποβάλουν αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο, και ως πιστοποιημένοι χρήστες των ηλεκτρονικών υπηρεσιών της διαδικτυακής πύλης του ΟΑΕΔ εδώ, με τη χρήση των κωδικών πρόσβασης (Ονομασία Χρήστη και Συνθηματικό), την ειδική «ΑΙΤΗΣΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΤΟΥ ΠΙΝΑΚΑ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΑΝΕΡΓΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΜΕΣΩ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ ΣΕ ΔΗΜΟΥΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ (ΕΠΙΒΛΕΠΟΝΤΕΣ ΦΟΡΕΙΣ) ΣΥΜΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΜΕΝΗΣ ΤΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΤΩΝ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΝΤΩΝ, ΓΙΑ 24.251 ΘΕΣΕΙΣ ΠΛΗΡΟΥΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ η οποία είναι αναρτημένη στην ιστοσελίδα του Οργανισμού http://www.oaed.gr/ και να επιλέξουν μία (1) μόνο ειδικότητα τοποθέτησης από τις αναφερόμενες στη σχετική λίστα του Παραρτήματος Ι και μέχρι 3 Επιβλέποντες Φορείς.
Όροι και προϋποθέσεις
Δικαίωμα υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής έχουν μόνο οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων ...
Δικαίωμα υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής έχουν μόνο οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ οι οποίοι ανήκουν στις ακόλουθες κατηγορίες:
- Εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη οικογενειών στις oποίες δεν εργάζεται κανείς και οι σύζυγοι αυτών είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ.
- Εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη μονογονεϊκών οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς.
- Εγγεγραμμένοι μακροχρόνια άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ.
- Άνεργοι πτυχιούχοι ΑΕΙ Πανεπιστημιακού και Τεχνολογικού τομέα, εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, για την κάλυψη θέσεων με βάση τα τυπικά τους προσόντα.
- Εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ άνω των 29 ετών.
- Εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων ΑμεΑ του ΟΑΕΔ.
- Εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, ωφελούμενοι του Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης (πρώην Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα)
Σημειώνεται ότι το διάστημα κατα το οποίο λαμβάνονται υποψη οι ανωτέρω προϋποθέσεις και τα κριτήρια για την επιλογή των υποψηφίων ανέργων, ορίζεται έως τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής στην παρούσα Πρόσκληση. Οι υπόλοιπες επισημάνσεις σχετικά με τις ανωτέρω κατηγορίες και οι αναλυτικές προϋποθέσεις συμμετοχής αναφέρονται στην Πρόσκληση στα Σχετικά αρχεία.
Κριτήρια κατάταξης (μοριοδότηση)
Οι ωφελούμενοι κατατάσσονται στον Πίνακα Κατάταξης Ανέργων με βάση τα εξής 9 αντικειμενικά κριτήρια μοριοδότησης:
- Το χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας του ωφελουμένου με ανώτατο όριο τους 60 μήνες.
- Το χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας του/της συζύγου των ανέργων της πρώτης κατηγορίας, με ανώτατο όριο τους 60 μήνες.
- Την αναπηρία του υποψήφιου ωφελούμενου σε ποσοστό 50% και άνω.
- Το ετήσιο εισόδημα, ατομικό ή οικογενειακό.
- Την ηλικία.
- Τον αριθμό ανήλικων τέκνων.
- Τον αριθμό προστατευόμενων τέκνων ΑμεΑ (ανηλίκων ή /και ενηλίκων) με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω.
- Την εντοπιότητα με βάση την έδρα της μόνιμης κατοικίας του ωφελούμενου.
- Το «Κοινωνικό Εισόδημα Αλληλεγγύης» (ΚΕΑ), πρώην «Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα».
Το σύστημα επιλογής βασίζεται στη μοριοδότηση των συγκεκριμένων κριτηρίων με αντικειμενικό και διαφανή τρόπο με τη χρήση μηχανογραφικού λογισμικού του ΟΑΕΔ.
Τι χρηματοδοτείται
Ο ΟΑΕΔ καλύπτει το μισθολογικό κόστος των ωφελουμένων που τοποθετούνται από τον Επιβλέποντα Φορέα στο πλαίσιο του παρόντος ̟προγράμματος κοινωφελούς χαρακτήρα και τις ασφαλιστικές εισφορές (φορέα-ωφελούμενου). Συγκεκριμένα, για κάθε ωφελούμενο το μισθολογικό κόστος αντιστοιχεί:
- σε 19,81 ευρώ ημερησίως και όχι μεγαλύτερο από 495,25 ευρώ μηνιαίως για τους ανέργους άνω των 25 ετών
- σε 17,27 ευρώ ημερησίως και όχι μεγαλύτερο από 431,75 ευρώ μηνιαίως για τους ανέργους κάτω των 25 ετών
Εκτός από τα ποσά, που καταβάλλονται στους συμμετέχοντες στο πρόγραμμα, ο ΟΑΕΔ και ο Επιβλέπων Φορέας δεν υποχρεούνται να καταβάλουν οποιαδήποτε άλλη παροχή ή αμοιβή στους ωφελούμενους (επίδομα αδείας, κ.ά.) και γενικώς δεν έχουν εφαρμογή οι διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας, πέραν των ρητώς προβλεπομένων στη με αριθμ. 4.31879/οικ.3.1604 (ΦΕΚ 3172/Β/26-11-2014) ΚΥΑ, όπως τροποποιήθηκε με την με αριθμ. 6.1714/5.1504 (ΦΕΚ 424/Β/22-02-2016) ΚΥΑ.
